Définition rapide
Les référentiels de certification décrivent les activités, les compétences et les modalités d’évaluation associées à une certification professionnelle.
Le référentiel d’activités présente les principales activités et situations professionnelles auxquelles la certification prépare. Le référentiel de compétences décrit les compétences nécessaires pour réaliser ces activités. Le référentiel d’évaluation précise les modalités, critères et conditions permettant de vérifier la maîtrise de ces compétences.
Ces référentiels constituent une base essentielle pour l'organisme certificateur et son réseau de partenaires, notamment pour organiser les évaluations et garantir que les candidats sont évalués selon les exigences de la certification.
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